Salario mínimo móvil: la nueva propuesta de Petro que entra a la mesa de concertación
Presidente Gustavo Petro durante una alocución presidencial. Crédito: Juan Cano - Presidencia de la República.
Tras la suspensión provisional del decreto del salario mínimo 2026 por el Consejo de Estado, el Gobierno convocó una reunión extraordinaria de la Comisión de Concertación para redefinir el aumento y discutir una nueva figura planteada por el presidente Gustavo Petro: el salario mínimo móvil. Le contamos de qué se trata.
Por: Juan David Cano
El salario mínimo volvió al centro de la agenda económica y pública del Gobierno este 16 de febrero. La Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales fue convocada luego de que el Consejo de Estado suspendiera provisionalmente, el pasado viernes 13 de febrero, el decreto con el que se estableció el salario mínimo para 2026 en 1.750.905 pesos, un incremento de 23,7 por ciento frente a 2025.
El tribunal ordenó al Gobierno expedir un nuevo decreto transitorio mientras estudia los argumentos de varias demandas y la legalidad del primer decreto. En ese escenario, la reunión de la Comisión no solo tendrá que definir el monto que regirá mientras el máximo tribunal de lo contencioso administrativo toma una decisión definitiva, sino que además deberá justificar técnicamente sus decisiones.
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Para definir el salario mínimo, normalmente se utilizan factores como la inflación del año inmediatamente anterior y la productividad. Sin embargo, el Gobierno introdujo un concepto adoptado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT): el salario mínimo vital, entendido como el ingreso mínimo que requiere una persona o una familia para vivir en condiciones dignas.
Para los demandantes del primer decreto, este concepto no está incluido en las normas colombianas y, por ende, carece de sustento legal. Para el Gobierno, en cambio, incorporarlo implica reconocer la situación de la clase trabajadora del país que, según su postura, ha recibido ingresos por debajo de estándares internacionales durante décadas.
En medio de este debate técnico con trasfondo político, el presidente Gustavo Petro propuso un nuevo concepto: el salario mínimo móvil. El mandatario presentó la idea durante su última alocución presidencial y aseguró que esta figura sí está contemplada en las normas colombianas.
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¿Qué es el salario mínimo móvil?
Pero, ¿qué es exactamente el salario mínimo móvil y en qué se diferencia del vital? Durante su intervención, Petro explicó que, bajo esta medida, el salario no debería ser una cifra fija anual. Tradicionalmente, gremios, sindicatos y Gobierno se reúnen a finales de cada año para definir el monto que regirá durante los siguientes doce meses. Sin embargo, bajo el esquema móvil, el ingreso de los trabajadores variaría según cambien las condiciones macroeconómicas. En palabras del jefe de Estado:
En la práctica, esto implicaría que el salario podría modificarse con mayor frecuencia, incluso mes a mes, en función de variables como la inflación, los cambios en la productividad laboral o efectos externos que impacten la economía. La intención del Ejecutivo es evitar que el ingreso real, es decir, el poder adquisitivo del salario frente al costo de vida, se deteriore con el paso de los meses.
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En otras palabras, el monto no quedaría congelado durante doce meses y tendría mecanismos técnicos de actualización periódica.
¿De cuánto podría ser el nuevo aumento?
Por ahora se desconoce cuál será el nuevo monto que establecerá el Gobierno de manera transitoria para el salario mínimo de 2026. Expertos consultados por CAMBIO explicaron que incluso podría mantenerse el incremento de 23 por ciento definido en diciembre de 2025; sin embargo, cada uno de los factores que sustentaron ese aumento deberá ser debidamente justificado desde el punto de vista técnico y jurídico.
Lo que sí está claro es que el Gobierno no ha mostrado intención de reducir la cifra e, incluso, podría aumentarla. Antes de su alocución, Petro escribió en su cuenta de X que, para garantizar un salario digno bajo la premisa del mínimo vital, el monto debería ascender a 2.155.000 pesos mensuales. “Si queremos cerrar la brecha ahora, el salario mínimo vital debería ser de 2.155.000 pesos mensuales”, dijo el mandatario.
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Una mesa de concertación con centrales obreras y gremios coaccionada por las pretensiones del Gobierno
En este contexto, la reunión convocada por el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, buscará definir un nuevo aumento de corto plazo con sustento técnico, pero bajo el telón de fondo de las pretensiones del presidente. “Se puede hacer un pacto, indudablemente oiremos, pero inmediatamente después haremos el decreto nuevo transitorio”, sentenció el mandatario.
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Sus llamados a movilizaciones para defender lo que considera una nueva conquista social han elevado la presión política alrededor de la discusión, en un país donde más de la mitad de los trabajadores son informales y muchos ni siquiera devengan el salario mínimo.
El encuentro, entonces, podría tener un margen limitado para reducir el incremento y serviría principalmente para cumplir la orden judicial de expedir un nuevo decreto transitorio mientras el Consejo de Estado decide de fondo si el aumento del 23 por ciento cumplió todos los requisitos técnicos y legales.
