Antonio Sanguino, ministro del trabajo. Crédito: Joel González / Presidencia
La petición de Antonio Sanguino sobre centenares de nombramientos en Mintrabajo en época electoral
El ministro del Trabajo le pidió a la Comisión Nacional del Servicio Civil que reconsidere el cronograma de un concurso de méritos en el que deberán nombrarse a centenares de empleados de carrera en los próximos meses. Sanguino expresó su “profunda preocupación” y abogó por la continuidad, durante las elecciones, de su actual planta de personal. Detalles.
Por: Ana María Cuesta
En mayo de 2024, la Comisión Nacional del Servicio Civil lanzó un concurso en el que se ofertaron 1.300 vacantes para 241 empleos en la modalidad de ascenso y abierto para cargos de los niveles asesor, profesional, técnico y asistencial en el Ministerio de Trabajo. El concurso se encuentra próximo a su último paso: la publicación de las listas de elegibles para los empleos ofertados en el proceso de selección.
De acuerdo con el cronograma, para el 6 de febrero deberán estar publicadas las listas para la modalidad de ascenso y el 20 de febrero deberán hacerlo las de la modalidad abierta. Con dicha publicación ya no habrá vuelta atrás: después de esas fechas, el Ministerio deberá comenzar a designar en sus plazas a quienes ganaron el proceso, desvinculando a quienes hoy se encuentran en dichos cargos de manera provisional.
Dichos nombramientos se deberían hacer en los meses de época electoral, en los que millones de colombianos se preparan para elegir a quien será el próximo presidente o presidenta de la República, y también votarán por los integrantes del nuevo Congreso.
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Ante este panorama, CAMBIO conoció una petición que el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, hizo el pasado 30 de diciembre ante la Comisión Nacional del Servicio Civil. El alto funcionario abogó por el aplazamiento de la publicación de las listas de elegibles.
“El objeto de la presente es expresar mi más profunda preocupación con relación a la inminente publicación de las listas de elegibles producto del Acuerdo 020 de 2024 ‘por el cual se convoca y establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad de Ascenso y Abierto, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del MINISTERIO DEL TRABAJO. Proceso de Selección No. 2618 de 2024’, que según oficio 2025RS203995 del 24 de diciembre de 2025, se efectuará el 6 de febrero de 2026”, expresó el ministro en su petición.
Según Sanguino, la publicación de dichas listas, en el marco de las restricciones de la ley de garantías electorales que comenzará a regir el 31 de enero —para los comicios presidenciales— “conllevaría una afectación a derechos fundamentales al trabajo, a la vida digna, la igualdad, la salud, la educación, la recreación, al acceso a la administración pública y a la seguridad social de los empleados públicos nombrados en provisionalidad y de sus respectivas familias, que deban ser retirados del servicio en virtud de los nombramientos en cumplimiento de las listas de elegibles”.
La petición de Sanguino para proteger temporalmente a su actual planta
El 24 de diciembre y en respuesta a otra comunicación del ministro Sanguino, la comisionada Claudia Lucía Ortiz le informó que a partir del 6 de febrero serán publicadas las listas de elegibles para los empleos en la modalidad de ascenso, recordando que “la publicación se realizará en un único momento con la totalidad de las listas”, al no existir orden judicial o actuación administrativa que sustente la suspensión de la divulgación.
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El 30 de diciembre, el ministro Sanguino le escribió a la entidad pidiendo que publiquen dichas listas cuando se acaben las restricciones de la Ley de Garantías, que va del 31 de enero de 2026 y el 21 de junio de 2026 en caso de que las elecciones presidenciales vayan a segunda vuelta. De manera subsidiaria, también solicitó que le permitan una prórroga en la publicación de las listas para siete categorías de empleos, entre las que figuran cargos de inspectores, de profesionales universitarios y profesionales especializados.
Sanguino le expresó a la Comisión que si los provisionales salen en los meses próximos a las elecciones no podrían emplearse de inmediato en otra dependencia del sector público.
“Estos empleados públicos en provisionalidad tienen un promedio de tiempos de servicios prestados en el Ministerio del Trabajo, entre cinco y más de 20 años y que, en consecuencia, su experiencia laboral se ha desarrollado en el sector público y que mientras se encuentren vigentes las restricciones de la Ley de Garantías Electorales no podrán ser vinculados a través de nombramientos ordinarios, en provisionalidad, ni celebrar contratos de prestación de servicios profesionales o de apoyo a la gestión con ninguna entidad pública del orden nacional y/o territorial”, añadió el ministro.
“En mi calidad de Ministro del Trabajo, sería un contrasentido constitucional y ético no intentar conciliar entre el mérito y los derechos de cientos de empleados públicos que han prestado sus servicios a esta cartera con compromiso y responsabilidad. Más aún sabiendo que el Estado Colombiano durante meses les impedirá cualquier alternativa de vinculación con el sector público y de reingreso al mercado laboral”, añadió Sanguino.
En la misma carta, el ministro le expresó a la Comisión que, por orden expresa del presidente Gustavo Petro, el Ministerio designaría a una planta temporal para apoyar la reforma laboral que estaría lista antes de la entrada en vigencia de la ley de garantías, que inicia el 31 de enero para el caso de las presidenciales.
“La provisión de dichos empleos temporales antes de la entrada en vigencia de las restricciones de la Ley de Garantías Electorales, demandará grandes esfuerzos por parte de la entidad desde el punto de vista administrativo; que sumado a una eventual publicación inminente de las listas de elegibles colapsaría la capacidad instalada de la cartera”, añadió la carta de Sanguino.
“Con la terminación motivada de encargos y de nombramientos provisionales en cumplimientos de las listas de elegibles, los Grupos Internos de Trabajo adscritos a la Subdirección de Talento Humano, a saber: i) Administración de Personal y Carrera Administrativa; ii) Apoyo Jurídico y iii) Nómina e Incapacidades iv) Seguridad Social y Salud en el Trabajo; v) Registro y Control; y vi) Gestión Pensional, serán afectados, pues, 27 de sus actuales empleados públicos, es decir un 65 por ciento ya no podrán ejercer sus deberes funcionales en dicha dependencia por la terminación de sus encargos o serán desvinculados de la entidad, pues sus nombramientos eran en provisionalidad”, añadió en su carta.
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CAMBIO dialogó con algunos profesionales que ganaron el concurso de méritos para ingresar al Ministerio y advirtieron a este medio que la petición de Sanguino resultó “injusta con sus derechos” y poderosamente llamativa en el contexto de las elecciones que se avecinan.
La respuesta negativa de la Comisión Nacional del Servicio Civil
El 7 de enero, la comisionada Claudia Lucía Ortiz le respondió a Sanguino que la “emisión de las listas de elegibles para la provisión de empleos de carrera administrativa no se encuentra condicionada o restringida por la Ley de Garantías Electorales”, por lo que le corresponde a la Comisión publicarlas “dentro del término dispuesto normativamente contabilizado desde la fecha de publicación de resultados definitivos, lo cual ocurrió el 27 de noviembre de 2025”.
La comisionada le recordó al ministro que ya en una mesa de trabajo del 18 de diciembre y en su comunicación del 24 de diciembre le habían dicho que “la emisión de las listas de elegibles no se encuentra condicionada a la situación interna de la entidad nominadora relacionada con los servidores vinculados en provisionalidad o encargo, por cuanto estos corresponden a mecanismos de provisión transitoria de los empleos de carrera administrativa”.
Ortiz le recordó a Sanguino que los servidores vinculados provisionalmente cuentan con una estabilidad laboral relativa y deberán salir de sus cargos por razones del mérito y de los derechos adquiridos.
“Independientemente de que existan personas vinculadas en provisionalidad con situaciones de especial vulnerabilidad, el ente nominador está en la obligación de nombrar y posesionar a quien en mérito obtuvo su derecho prevalente, motivo por el cual esta situación no es óbice para retrasar o suspender la emisión de las listas de elegibles”, añadió Ortiz.
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Sanguino aseguró que acatará los tiempos del concurso
CAMBIO se comunicó con el ministro Antonio Sanguino para consultar cómo procederá ante la postura fijada por la Comisión que pide respetar el cronograma. Sanguino aseguró que acatará lo dispuesto y que su carta persiguió fines estrictamente humanitarios, pues advierte que aproximadamente el 80 por ciento de las personas que hoy trabajan de manera provisional en el Ministerio van a quedar sin empleo.
“Fue un gesto solidario con estos trabajadores que además están sindicalizados”, anotó el ministro, manifestando que no debe haber suspicacias sobre su actuación.
El ministro fue lacónico para referirse a la planta temporal para cumplir con la reforma laboral, a la que hizo referencia en su carta, y que, según la misiva, estaría lista antes de las restricciones del 31 de enero.
